[Ganzhou, 2025-09-08]– Spoločnosť Jiangxi Mingyang Glass Fiber Co., Ltd. (ďalej len „Mingyang Glass Fiber“) nedávno usporiadala úspešný strategický seminár zameraný na tému „Dáta-riadená a marketingová inovácia“ s cieľom riešiť súčasné výzvy na trhu a definovať svoje budúce smerovanie. Na podujatí sa zúčastnil generálny riaditeľ He, členka predstavenstva pani Qiu, hlavný rečník viceprezident Wen a vedúci kľúčových oddelení. Cieľom bolo vybudovať tímový konsenzus a zmapovať jasný plán pre ďalšiu fázu-kvalitného rozvoja spoločnosti.
Počas seminára VP Wen ako hlavný rečník začal úprimnou a bystrou analýzou súčasnej situácie spoločnosti. Poukázal na kľúčové výzvy vrátane nedostatku silnej „ochrannej priekopy“ pre kľúčové produkty, vysokej cenovej citlivosti medzi zákazníkmi a potreby posilniť celkové kapacity výskumu a vývoja. Aby sme sa posunuli vpred, viceprezident Wen navrhol jasné strategické iniciatívy: spoločnosť sa zameria na úpravu svojej obchodnej štruktúry a energický rozvoj služieb prispôsobenia. Posilní svoje interné základy zlepšením infraštruktúry, optimalizáciou personálneho obsadenia a vytvorením jednotného systému pre informácie o produktoch. Na marketingovom fronte bude aktívne skúmať nové mediálne kanály ako Douyin (náprotivok TikTok v Číne) a integrovať regionálne zdroje na vytvorenie-jednorazového riešenia obstarávania s cieľom dosiahnuť transformáciu hodnoty z „dodávateľa produktov“ na „poskytovateľa riešení“.
Prezident Zdieľal vysoko inšpiratívny pohľad na tímový a individuálny rozvoj. Poukázal na to, že rast spoločnosti je neoddeliteľný od napredovania každého zamestnanca a súčasné trhové prostredie nie je len výzvou, ale aj vzácnou „príležitosťou“. Motivoval všetkých zamestnancov, aby proaktívne prijali „zmenu“, neustále sa „učili a rástli“ a integrovali svoj osobný rozvoj do napredovania spoločnosti, ktorá rastie spolu s firmou.
Členka predstavenstva pani Qiu hovorila z pohľadu podnikového riadenia a stratégie na vysokej{1}}úrovni a načrtla hlavný akčný plán pre tím. Zdôraznila, že celý tím musí rozhodne „prepnúť režimy“ a zaviesť kultúru rozhodovania,-ktorá „nechá prehovoriť údaje“ a zabezpečí, aby každá akcia bola založená na skutočnej a efektívnej analýze údajov. Okrem toho vyzvala všetkých, aby „zrýchlili tempom“, aby dôsledne využili príležitosti na trhu a rýchlo reagovali na potreby zákazníkov.
Úspešné ukončenie tohto strategického seminára vnieslo novú vitalitu do budúcnosti Mingyang Glass Fiber. Na základe nového konsenzu o „údajoch{1}}inovácii a inovácii marketingu bude spoločnosť pokračovať v prehlbovaní svojej prítomnosti v oblasti nových materiálov zo sklenených vlákien a napredovať k novým míľnikom agilnejšími krokmi.
